Manusia
melakukan kegiatan dan bereaksi terhadap kegiatan orang lain dalam organisasi
baik pimpinan atau sesama anggota, menimbulkan bermacam-macam dinamika perilaku
dalam berorganisasi. Dalam dinamika organisasi ini akan dibahas beberapa hal
penting, salah satunya adalah dinamika konflik.
Konflik
adalah segala macam interaksi pertentangan atau antagonistik antara dua atau
lebih pihak. Timbulnya konflik atau pertentangan dalam organisasi, merupakan
suatu kelanjutan dari adanya komunikasi dan informasi yang tidak menemui
sasarannya. Konflik dilatar belakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang di bawa
individu dalam suatu interaksi.
Konflik
merupakan sesuatu yang banyak dipermasalahkan di Indonesia. Banyak buku dan
jurnal yang mebahasnya habis-habisan. Salah satunya adalah buku berjudul
Dinamika Konflik dan Kekerasan di Indonesia. Buku ini banyak membahas bergbagai
konflik di Indonesia.
Konflik-konflik
komunal berskala besar mungkin saja berakhir. Namun, konflik sosial bertransformasi
menjadi varian konflik kekerasan berskala kecil yang semakin tersebar luas dan
beragam bentuknya; dari kekerasan rutin, konflik sumber daya alam, konflik
ekonomi di perkotaan hingga konflik politik. Sayangnya, di tengah peningkatan
skala konflik, kajian-kajian mengenai konflik sosial di Indonesia cenderung
sepi dan minim.
Buku ini
berupanya untuk mengisi kekosongan itu. Selain menunjukkan persistensi dan
skala peningkatan konflik kekerasan di Indonesia, buku ini juga hendak
mengajukan suatu analisis struktural terhadap konflik dengan mengkaji dinamika kapital,
pembentukan jaringan partonase dan peranan negara serta masyarakat sipil.
Dengan analisa semacam ini, maka kajian terhadap konflik sosial akan dapat
menjangkau masalah yang mendasar, yaitu membongkar relasi-relasi kuasa, yang
selama ini cenderung diabaikan oleh kajian konflik yang dipotret dengan
pendekatan dengan behavioralis seperti utamanya dalam kajian psikologi sosial
dan kajian budaya. Berkontribusi untuk pembangunan perdamaian yang berkelanjutan
di Indonesia.
Sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar